Chengbang 및 AIA의 일선 직원 기숙사의 "스타 기숙사"평가에 대한 그룹의 공지

Chengbang, AIA 두 회사:

능력 내에서 직원의 작업 및 생활 조건을 개선하는 것은 그룹의 일관된 관행과 끊임없는 추구입니다. 거의 20년 간의 지속적인 투자 끝에 그룹은 음식, 주택 및 엔터테인먼트 측면에서 직원의 조건과 조건을 크게 개선하고 개선했습니다. 하부 구조. 모든 일선 직원들에게 보다 깔끔하고 깨끗하고 편안한 숙소 환경을 조성하기 위해 그룹사는 이전 기숙사 관리를 바탕으로 점검 조직에 앞장서기로 했다. "별기숙사" 평가 활동을 아래와 같이 공지합니다.

1. 활동총괄 : 사무처장 및 생활관 사감

2. 구체적인 활동 구성:

1. 점검 : "직원별 기숙사 평가 체크리스트"(붙임 1)에 따라 기숙사 사감 및 사무직원은 월 2회 비정기적으로 참여하여야 한다. (직원은 필요에 따라 적절하게 참여하도록 배치될 수 있습니다.) 사무실에서 보관합니다.

2. 평가 : 2회에 걸친 점검을 바탕으로 총점에 따라 월 1회 평가를 실시한다.

3. 기준: 월별 평가 결과를 점수에 따라 3등급으로 나눈다(검사 점수는 백분율 체계임). 즉, 별 세 개. 상위 3개의 기숙사는 3성급 기숙사(3)입니다. 4-6번째는 2성급 기숙사(3)입니다. 일곱 번째 이후는 1 성급 기숙사입니다. [동일한 경우 "기숙사 직원 기본제도 준수" 항목 2와 4의 점수를 비교한다. ]

4. 공지 및 포상 : 월별 평가 결과는 기숙사 게시판에 공지(양식은 붙임 2 참조)하여 회사의 상급자 및 부장에게 발송한다. 3성급으로 평가된 기숙사는 "3성급 기숙사"로 수여됩니다. ” 모바일 적기 1면과 100 위안의 포상금은 통보 후 기숙사 감독실에서 수령 할 수 있습니다.

5. 양사는 회사의 실제 상황에 따라 "직원별 기숙사 평가 체크리스트"의 내용을 적절하게 수정할 수 있습니다.

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.