2011년 그룹 표창 부문(부서)별 우수인사 선발 공지

모든 지점 및 부서:

그룹은 선진 동기 부여를 위해 연말 각 지점 일선 직원들의 평가와 표창을 바탕으로 우수 인사, 특히 일선 직원 중 우수 직원을 대외적으로 포상하기로 했다. 올해의 모든 관리 및 관리 직원은 모두에게 내년에 우수한 직원을 승진시키고 표창할 수 있는 기회를 제공합니다. 작업에서 모범을 보이기 위해 전반적인 지속적인 개선을 달성하기 위해 특별 공지는 다음과 같습니다.

1. 선정 및 표창은 다음의 4가지 측면에서 실시한다.

1. 충성상 - 은밀하게 일하고, 불평 없이 열심히 일하며, 회사에 충성하고, 열심히 일하는 직원.

2. 화합상 - 솔선수범하고, 동료와 직원을 존중하며, 팀과 직원의 일과 삶을 배려하고, 소속 부서와 팀에서 직원의 안정성과 업무 효율성이 높은 관리자.

3. 개선상 - 개선에 중요성을 부여하고, 작업의 모든 측면에서 전년도보다 빠르게 개선하거나, 특히 명백하고 효과적인 일부 측면에서 개선합니다.

4. 개발상 - 신규 고객, 신규 시장 또는 신제품에 대한 개발 감각이 강한 기업 마케팅 및 구매 담당자에게 부적절하고 우수한 개발을 적극적으로 제거하고 더 나은 개발 성과를 달성할 수 있습니다.

3. 기본조건

1. 정규화일로부터 1년 이상 근무한 자.

2. 회사의 규칙과 규정을 준수한다.

4. 선발 및 인정

1. 그룹 및 각 지점(부서)의 총책임자는 담당하고, 구체적인 업무는 사무국에서 담당한다.

① 개인 요약, 평가 결과, 평소 실적 및 지점 평가 결과에 따라 각 지점(부서)은 실제 상황과 결합하여 자체적으로 선택을 처리합니다. 미리 선발된 인원의 명단과 해당 주요 행위는 그룹에 보고됩니다(양식 첨부).

②. 그룹에 보고한 후 그룹과 지부에서 논의하고 최종적으로 공식 인사를 결정할 것입니다.

③. 그룹은 그룹 송년회에서 우승자를 칭찬하고 포상하고 그룹 전체에 알립니다.

2. 각 측면의 인원수는 불확실하며 선택 사항입니다. 인사의 선발과 표창은 이 방면에서 탁월함에 중점을 두어야 하며, 모두가 그것을 인정할 것입니다.

5. 기타

1. 각 지점(부서)의 연결실체 보고일은 1월 11일 이전으로 한다.

2. 각 지부(부서)에서 그룹에 신고한 후보는 최종 확정되지 않을 수 있습니다. 상을 받지 못한다면 내년에도 계속해서 열심히 일해야 하고 더 잘해야 한다는 의미다.

3. 그룹의 발전에 따라 본 공지에서 정한 수상 내역은 조정될 수 있으며, 해당 시점에 별도 공지를 통해 공지하도록 하겠습니다.

Zhejiang Xingfa Chemical Fiber Group Co., Ltd.