2012년 업무계획서 행정관리인력 수고 잘하기 위한 그룹공지

2012년 그룹 업무의 기본 이념인 "내부 통합, 개선에 중점을 두고 구현"에 따라 올해는 그룹의 각 블록에 대한 "통합, 개선 및 구현"의 해입니다. 이 목표를 달성하고 연말 경제적 이익에서 좋은 성과를 거두고 아래에서 위로 노력하기 위해서는 우선 연초에 한 해 동안의 구체적인 계획과 구체적인 계획을 세워야 합니다. 관련 내용을 아래와 같이 공지합니다. 1. 대상 : 팀장 이상의 모든 관리자 및 행정직원. 둘째, 중요성을 부여하십시오: 형식을 추구하지 않고, 현실적이며, 그룹의 총지배인, 각 지점의 총지배인(부서 담당자)이 직접 책임을 집니다. 3. 편성 : 먼저 각자의 입장과 블록의 실태를 고려하여 정리한 후 지사, 지사(부서), 그룹사 각 부서별로 관련 인원을 구성 소집하여 회의를 개최하여 잡담 및 업무 협의 2012년 2월 28일까지 지사(부서) 단위로 구성된 서면자료를 그룹사 사무실로 2월 28일까지 제출하여야 한다. 지점(부서) 사무실에 각각. 4. 1. 2012년 "통합, 개선 및 구현"의 주제 내용에 면밀히 초점을 맞추고 해당 블록과 함께 전체 내용을 나열합니다. 2. 계획의 내용은 능동적이어야 하며 공허한 말을 해서는 안 된다. 데이터 정량화 없이 데이터 정량화가 가능해야 합니다.