좋은 기능은 평생 혜택 - 그룹의 네 번째 직업 기능 경쟁이 완벽하게 끝났습니다.

치열한 경쟁 끝에 올 가을 수확의 계절, 한 달 가까이 이어진 그룹의 4차 직무능력대회는 13명의 우수 외부 심사위원과 우수 분대장이 함께 시상장에 입장하는 것으로 막을 내렸다.

회의에서 Li 씨는 먼저 수상 경력에 빛나는 모든 직원을 축하하고 그들의 업적을 확인하고 칭찬했습니다. 동시에, 직무 기술의 전체 성과를 고려하여, 작업장 감독관, 사무실 이사 및 참석하지 않은 기타 감독관은 특별히 수행하지 않은 직원을 대상으로 일대일 교육 및 지도를 제공해야 합니다. 이 대회에서 잘하고 개별 대화를 나누십시오. 직무능력 향상을 도모하기 위해 불시점검 후에도 개선되지 않은 사람에 대해서는 감독관이 직접 책임을 진다. 동시에 모든 직책의 직원이 필요합니다. 첫째, 표준화 된 운영, 정확성, 정확성 및 재생성을 추구합니다. 분대장은 업무 기술과 관리 기술을 결합해야 합니다. 수상 경력에 빛나는 직원들은 Mr. Li로부터 명예 증서와 보너스를 받았을 때 모두 미소를 지으며 매우 기뻐했습니다.