"Xingfa News"는 설립 이후 점점 더 성숙해졌습니다.

미래에 기업의 경쟁은 사람의 경쟁이며 사람에게 가장 큰 영향을 미치는 것은 회사의 문화입니다. 이러한 전제 하에서 기업 문화의 전달자로서의 기업 신문은 관리자들에게 점점 더 선호되고 있으며 "Xingfa 신문"도 탄생했습니다.

2011년 7월 창간 이후 Xingfa Bao는 모든 직급의 관리자와 일선 직원들로부터 광범위한 관심을 받았습니다. 신문의 내용과 레이아웃에서 모든 사람이 제안을 했습니다. Xingfa News는 2년의 시험 운영 후 현재 14개의 문제를 발행했으며 안정적인 독자와 작가를 보유하고 있으며 그룹 회사에서 가장 영향력 있는 홍보 플랫폼이 되었습니다.

그룹 회사의 대변자로서 "Xingfa News"는 항상 그룹 회사의 기본 개념과 개념을 고수하고 진실하고 실용적이며 과장되지 않는 목적을 확고하게 파악합니다. "Xingfa people"은 가장 사랑스럽고 가장 헌신적이며 가장 아름답고 진취적인 정신입니다. 풀뿌리 수준으로 가서 모델을 세우고, 모델을 만들고, 벤치마킹을 하고, 워크숍에 들어가 우수한 기업문화 실무자를 찾는다. "행파소식"의 모든 편집자들은 매 호마다 이전 호보다 더 풍성한 영적 양식을 제시하기 위해 노력합니다.

다른 업계의 동종 신문이나 회사 신문과 비교할 때 "Xingfa News"는 아직 미성숙하고 성장의 여지가 더 넓고 더 넓습니다. 모든 사람의 세심한 배려로 "Xingfa News"는 기업 문화의 전방위 구현을 더 잘 촉진하기 위해 미래에 점점 더 좋아질 것이라고 믿습니다.