그룹의 교육 부서는 "하이테크 섬유 제품 지식"에 대한 공유 교육 세션을 조직했습니다.

고객을 만족시키기 위해 노력하는 "고객 중심"은 우리 회사의 핵심 가치이며 그룹이 지속적으로 추구하는 방향이자 목표입니다. 생산 및 관리 직원의 비전통 제품에 대한 지식에 대한 이해를 더욱 높이고, 제품의 지식 수준을 높이고, 고객에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 12월 21일 저녁, "하이테크 섬유 제품 지식" 공유 회의는 그룹 교육 부서는 Xingxing에서 개최되었습니다. Zhuo Supply Chain Company 4층 회의실에서 개최되었습니다. 회사 고위 팀, 무역 회사 및 Xingzhuo 공급망 회사의 영업, 조달, 백오피스, Chengbang 하이테크 영업 및 기타 관련 직책에서 약 50명이 교육에 참여했습니다. 교육은 그룹의 Ai Shanxiong이 공유하고 가르쳤습니다.

교육간담회에서 아이공은 항균, 난연 등 기능성 제품과 해도 실크 관련 제품의 특성과 생산 운영 기준을 공유하고 설명했다. 실제 시장 상황을 바탕으로 Aigong은 기능성 제품의 적용 분야와 시장 고객의 요구 사항에 중점을 두었습니다. 동시에 그는 생산 및 운영의 다양한 관점에서 고품질의 비 전통적인 제품을 생산하고 서비스를 더 잘 홍보하며 제품의 시장 경쟁력을 향상시키는 방법을 분석하고 자신의 독특한 의견을 표명했습니다.

교육 과정에서 현재 회사에서 생산하고 있는 비정형 제품에 대한 강사의 이해를 강화하고 현실에 더 가까워지기 위해 공장 생산 관리 담당자와 영업 관리 담당자를 위해 특별히 마련한 교육 회의를 통해 현장 대화식을 수행합니다. 교류. 각자의 현실에서 시작하여 제품 생산 및 판매 과정의 핵심 사항을 면밀히 분석하고 생산 및 운영이 요구 사항의 교환을 강화하고 협력해야 최종 제품이 고객에게 더 인정받을 수 있다는 데 동의했습니다.

그룹 회사 총지배인 Li Xingjiang은 이 교육 활동에 대해 큰 긍정을 표명하고 지속적인 자기 학습 강화가 삶의 성장의 열쇠임을 지적하고 모든 사람이 자신의 직업 기술을 더욱 향상시키도록 격려했습니다. 이를 위해 그는 자신을 더욱 향상시키는 방법에 대해 연설했습니다. 다음 두 가지 사항에 중점을 둡니다. 첫째, 학습 능력: 훈련 외에도 주로 자신의 적극적인 학습에 의존합니다. 실제 업무에서 필요하다고 느끼는 부분을 학습하여 실용성과 실용성이 강하도록 하는 "필요지향적 학습". 2. 반성: 실제 업무에서 열심히 일하면서 종종 자신의 생각과 관행을 진정시키고 반성하는 시간을 가져야 합니다. "결과지향적 반성", 결과가 좋지 않다면 자신을 반성하고 어떻게 낡은 생각과 실천을 바꾸거나 조정해야 같은 시간을 보내고 같은 노력으로 더 효율적으로 일할 수 있는지, 최종 결과는 더 좋을 것입니다.

마지막으로 교육 효과를 강화하기 위해 전 교육생을 대상으로 현장 지식 테스트와 교육 만족도 평가를 실시하였다. 모두가 훈련이 많은 것을 얻었다 고 말했습니다.

이번 교육을 통해 참가자들은 학습 아이디어의 폭을 넓혔을 뿐만 아니라 귀중한 경험과 지식을 습득하여 직무 능력 향상에 대한 자신감을 강화하고 회사의 "고객 중심"을 실현하고 고객을 만족시킵니다. 큰 발전입니다.