직원들의 여가 활동을 더욱 풍요롭게 하고 모두의 단합과 협력 정신을 고취하기 위해 12월 6일, "근면, 단결과 협력, 변화와 혁신, 어려움 극복"을 주제로 2020 Fun Games가 서울에서 열렸습니다. Chengbang Chemical Fiber Company, 그룹의 자회사. 웅장하게 개최. 이날 행사에는 그룹 총지배인 및 각 지사(부서)가 참석했으며, 체육대회에는 그룹 지사(부서) 직원 60여 명이 참석했다.
이 재미있는 게임에는 줄다리기, 숲, 탐욕스러운 뱀, 재미있는 공, 행운의 추첨, 재미있는 배구, 주사위 놀이, 눈가리개 북치기, 타임 터널, 릴레이 게임, 전체 게임과 같은 10가지 활동이 있습니다. 재미와 도전이 가득합니다. 경쟁은 속속 절정에 이르렀고 경쟁은 매우 치열했습니다. 하루의 경쟁 끝에 AIA종합팀이 조 1위를 차지했다.
그룹 총지배인 Li Xingjiang은 올림픽 개막식에서 연설을 하고 2020년 전반적인 상황을 검토하고 2021년 기본 아이디어를 교환했습니다.
2020년 돌아보기: 올해는 새로운 왕관 전염병의 영향으로 전반적인 경제 상황이 좋지 않습니다. 다만, 전임직원의 성실한 노력으로 상하의 화합과 협력, 그리고 매달 연초 목표를 촘촘히 에워싸고 집중하는 지점(부서), 11월 연말까지 , 전체 판매량의 90%, 특히 차별화된 하이테크 제품의 판매량을 달성하였습니다. 기타 재무 관리 및 투자도 연간 목표를 달성했습니다. 특정 작업 측면에서 전체 그룹의 많은 작업이 잘 구현되었습니다. 예를 들어 240,000m2 작업장이 있는 새 공장 건설은 진행 상황을 따라잡기 위해 초과 근무를 하고 있으며 끝. 방적기, 와인딩기, 텍스쳐기 등 새로운 장비들이 속속 공장에 도착했다. , 새로운 공장 주변의 기타 작업-신시장 및 신규 고객 개발, 제품 품질 개선, 인력 도입, 관리 구조 최적화, Xingzhuo의 팀 강도, 경험 탐색, 판매 확장 등도 좋습니다. 고급의. 동시에 단점도 지적했다. Xingfa는 새로운 발전 단계에 진입했습니다. 그룹이 결정한 새로운 포지셔닝과 새로운 목표와 비교할 때 우리 작업에는 여전히 많은 격차가 있습니다. 그룹의 모든 직원의 품질을 더욱 향상시켜야 합니다.
2021년을 기대하며: 리 씨는 우리가 두 가지 측면을 결합하여 잘해야 한다고 지적했습니다. 둘째, 변화, 혁신, 높은 기준, 더 나아지고 더 강해집니다. 일반적으로 2021년에는 어려운 문제와 핵심 과제에서 먼저 열심히 노력하고 해결하고 돌파해야 합니다. 그런 다음 우리는 오래된 개념, 오래된 아이디어 및 오래된 관행을 깨고 Xingfa를 더 좋게 만들기 위해 끊임없이 변화하고 혁신해야 합니다. 이점, 더 경쟁적. 그런 다음 Li 씨는 또한 모든 사람들에게 현장에서 대가족 형제 자매 중 최고를 위해 단합과 조화, 팀워크 및 경쟁 정신을 일상 생활과 업무에 가져 오도록 요청했습니다.
마지막으로 Li 씨는 모든 직원이 건강한 체격과 더 나은 삶을 갖기를 진심으로 기원합니다.
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
Qianqing 재료 시장, Shaoxing, Zhejiang Province, China