9월 24일 저녁, 그룹 회장 Li Xingjiang, 부총경리 Mu Ming, 그룹 교육부 주임 Ye Lihua는 밤에 그룹 각 지점의 경비 및 작업장을 방문했습니다. 중추절 기간에도 여전히 업무에 충실하고 있는 일선 직원들에게 진심으로 애도의 뜻을 전했습니다. 그리고 풀뿌리 관리는 그들에게 명절 돌봄과 축복을 보냈습니다.
리 씨와 그의 일행은 작업장에 와서 직원들의 업무와 생활 조건을 이해하기 위해 직원들과 따뜻한 대화를 나눴습니다. 교환 중에 Li 씨는 직원들이 일과 삶에서 어려움을 겪을 경우 팀 리더 또는 감독자와 제 시간에 의사 소통을 할 것을 촉구했습니다. 회사의 대가족은 모두가 함께 문제를 계획하고 해결하도록 돕습니다.
현장에서 Li 씨는 참석한 팀 리더, 감독관 및 기타 관리자와 일선 직원의 업무와 삶을 존중하고 배려하는 방법에 대해 심도 있는 대화를 나누었으며 모든 관리자가 진정으로 존중하고 배려할 것을 분명히 요구했습니다. 일선 직원을 위해 최선을 다하고 최선을 다합니다. 직원의 작업 및 생활 조건을 개선하려면 직원에 대한 존중과 관심을 반영하기 위해 특정 항목을 하나씩 사용해야 합니다.
Xingfa Group 기업 문화의 핵심 중 하나는 직원을 존중하고 돌보고 직원과 회사의 상생 상황을 달성하기 위해 노력하고 직원이 원하는 것을 생각하고 어려움을 해결하고 요구 사항을 처리하고 직원을 돌보고 최전선을 따뜻하게 하고 항상 회사를 두십시오 개발은 모든 직원의 중요한 이익과 밀접하게 연결되어 있습니다.
더 강한 주인의식과 더 많은 에너지로 다양한 업무를 잘 수행하여 더 나은 결과로 회사와 자신에게 보답합시다.